Der Konflikt zwischen Russland und der Ukraine hat zahlreiche wirtschaftliche Folgen nach sich gezogen. Eines davon ist die große Zahl von Ukrainern auf dem polnischen Arbeitsmarkt. Gegenwärtig gilt die Betreuung der Älteren als ein äußerst beliebter Wirtschaftszweig. Polnische oder deutsche Familien stellen zunehmend Frauen aus der Ukraine ein. Welche Anforderungen stellen die Betreuungsagenturen und welche Vorteile es hat, eine Betreuungskraft aus der Ukraine einzustellen.
Betreuungskräfte aus der Ukraine – die ideale Lösung?
In der gegenwärtigen Situation sind viele in Polen lebende Ukrainer auf der Suche nach Arbeit. Der Beruf der Betreuungskraft ist insofern interessant und einfach, dass keine besonderen Kriterien erfüllt werden müssen, um ihn auszuüben. Unabhängig davon, in welchem Land sich ein/e Stellenbewerber*in befindet, sind Grundkenntnisse der deutschen Sprache ausreichend. Die Beschäftigung einer Betreuungskraft aus der Ukraine kann sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer selbst Vorteile bringen. Während des Einsatzes erhält die Betreuungskraft eine Wohnung und einen festen Arbeitsplatz. Im Laufe der Jahre hat sich in der Öffentlichkeit die Meinung durchgesetzt, dass die Ukrainerinnen fleißig, ehrgeizig und sehr hilfsbereit sind. Das bedeutet, dass der Kunde, wenn er die richtige Person einstellt, die beste Betreuung für den Senior/die Seniorin garantiert bekommt. Unabhängig davon, ob sich eine Ukrainerin für eine Tätigkeit in Polen oder in Deutschland entscheidet, kann ihr der Beruf der Betreuungskraft ein bisher unerreichbares Gehalt bieten, was sich in einer hohen Arbeitsmotivation niederschlägt.
Integration und soziale Unterstützung
Darüber hinaus ist die soziale Integration ein wichtiger Aspekt der Arbeit als Betreuungskraft in einem fremden Land. Betreuungsagenturen und lokale Gemeinschaften arbeiten oft zusammen, um Unterstützungsnetzwerke zu schaffen, die neuen Betreuungskräften helfen, sich schneller einzuleben und sich weniger isoliert zu fühlen. Dies kann gemeinschaftliche Treffen, kulturelle Einführungsprogramme und Zugang zu Gemeinschaftsdiensten umfassen, die speziell darauf abzielen, das Wohlbefinden und die soziale Zufriedenheit der Betreuungskräfte zu fördern.
Bedeutung der kulturellen Sensibilität
Für die Betreuung von Senioren ist nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch kulturelle Sensibilität erforderlich. Betreuungskräfte aus der Ukraine bringen oft eine andere kulturelle Perspektive mit, die, wenn sie richtig integriert wird, die Betreuung bereichern kann. Schulungen zur kulturellen Sensibilität helfen Betreuungskräften, die kulturellen Präferenzen und Erwartungen ihrer Klienten besser zu verstehen und effektiver auf diese einzugehen.
Welche Voraussetzungen muss man erfüllen, um Betreuer*in zu werden?
Anforderungen sind das Eine, aber am wichtigsten ist die natürliche Veranlagung. Unsere Betreuungskräfte sollten sich durch Eigenschaften wie diese auszeichnen:
- Einfühlungsvermögen,
- Geduld,
- Fleiß.
Damit eine Betreuungskraft aus der Ukraine bei einer polnischen Betreuungsagentur, darunter auch bei Herznet24, angestellt werden kann, sind einige Voraussetzungen zu erfüllen. Dazu gehören erstens Grundkenntnisse der polnischen Sprache, oder im Falle einer Tätigkeit in Deutschland – der deutschen Sprache. Zweitens muss man die persönliche Identifikationsnummer ID-Nummer oder eine Daueraufenthaltskarte haben.
Langfristige Karriereentwicklung
Neben den unmittelbaren Vorteilen einer Beschäftigung bieten viele Betreuungsagenturen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies kann die Übernahme von leitenden oder spezialisierten Rollen in der Betreuung umfassen, was den Betreuungskräften aus der Ukraine ermöglicht, eine dauerhafte und erfüllende Karriere in der Altenpflege aufzubauen.
Der Krieg in der Ukraine hat viele qualifizierte Menschen dazu gebracht, ihre Heimat zu verlassen. Darunter sind u.a. Krankenschwestern oder Physiotherapeuten. Das bedeutet, dass sie nicht nur hervorragende Leistungen als Betreuungskräfte erbringen können, sondern mit ihren Fähigkeiten auch in der Lage sind, die bestmögliche Betreuung für Senioren zu leisten. All die in diesem Artikel genannten Eigenschaften machen Betreuungskräfte aus der Ukraine zur idealen Wahl für die Betreuung des ältesten Familienmitglieds.
Die Einstellung von Betreuungskräften aus der Ukraine kann eine Win-Win-Situation für beide Seiten darstellen. Während deutsche und polnische Familien von den hochqualifizierten und engagierten Betreuungskräften profitieren, bieten sich den Ukrainern stabile und lohnende Beschäftigungsmöglichkeiten fernab der Unsicherheiten in ihrer Heimat. Durch kontinuierliche Unterstützung, Integration und Weiterbildung können Betreuungsagenturen sicherstellen, dass diese Betreuungskräfte nicht nur ihre Arbeit effektiv ausführen, sondern sich auch in ihrer neuen Umgebung wohl und wertgeschätzt fühlen.
